LE 7 PAROLE CHIAVE DEL DIRIGENTE SPORTIVO

Anche il dirigente di una società dilettante è sottoposto a pressioni: il contesto incerto, la crisi economica, la necessità di cambiamento hanno bisogno di persone entusiaste e ottimiste, capaci di adattarsi all'ambiente e alle diverse situazioni.
Molte cose non sono più le stesse e cambiano ancor di più, da società a società.

Una sola rimane immutabile nel tempo: le EMOZIONI.

Le emozioni bisogna viverle perchè sono in grado di suscitare, dentro di noi, dei desideri che portano a creare una squadra.

Jorge Valdano esprime il concetto con uno slogan molto significativo e poetico "UNA SQUADRA E' UNO STATO D'ANIMO"
La Prima parola è NOI: nello sport ha un significato preciso, vuol dire far parte di un gruppo, di un team. di una squadra.

Vale negli sport individuali, perchè l'atleta non è mai da solo, in quanto ha bisogno di compagni di allenamento, di uno staff tecnico, del conforto di amici e parenti.
E' ancor più evidente negli sport di squadra; gli atleti devono mettersi al servizio del collettivo, la reputazione della squadra è prioritaria;tutti devono aiutare gli altri, ci sarà il momento che avranno bisogno di essere aiutati.
Anche per il dirigente è importante la parola NOI: fai parte di una squadra che ha stabilito ruoli e obiettivi; rispetta tutti, così sarai rispettato anche tu, fai qualcosa per gli altri, così ti stimeranno.

La Seconda parola è TI RINGRAZIO: riguarda un'azione compiuta da un collaboratore, al quale lanci un messaggio di educazione e stima.

La TERZA parola è SE TU POTESSI: è una richiesta e non un ordine o un'imposizione.

La QUARTA parola è CHE COSA NE PENSI?: è un segnale forte per un collaboratore, che si sente coinvolto e gratificato.

La QUINTA parola è DEVO RICONOSCERE DI AVER SBAGLIATO:
è un atto di umiltà ed autocritica, apprezzato dal collaboratore che si sente sullo stesso piano del dirigente, tanto da avere il desiderio di aiutarlo.

La SESTA parola è BRAVO HAI FATTO UN BUON LAVORO: è una lode che il collaboratore apprezza, si sente più importante e si rende conto che il suo sforzo e il suo lavoro sono stati considerati.

La SETTIMA parola è SE HAI BISOGNO DILLO, CERCHERO' DI AIUTARTI: trasmette il senso del noi e della squadra, fai capire al collaboratore che gli sei vicino, lo fai stare più tranquillo e sereno. Sono al tuo fianco e insieme troviamo la soluzione.

Tutto questo implica che, in precedenza, hai svolto un valido lavoro ed ora ottieni i risultati:
- hai comunicato spesso e bene con i tuoi collaboratori
- sei riuscito a creare una MENTALITA' VINCENTE: con la volontà, la passione per il lavoro, la "rabbia" agonistica, la determinazione, la convinzione, tutte virtù capaci di superare i tuoi limiti, le tue paure, le tue resistenze, contagiose per i collaboratori.
- non hai fatto pettegolezzi e non ti sei lamentato
- hai condiviso un sorriso con tutti e hai sempre mantenuto le promesse: cosi facendo, hai definito un tuo stile personale, condiviso da tutti.

alla prossima, insieme saremo rock!
​Gianni Galli